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鼓励在编人员“下海”创业并非简单“停薪留职”


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、据报道,江苏省人力资源和社会保障厅于近日发布“关于实施重点群体创业推进行动”的通知,提出到2025年底,力争实现每年支持成功自主创业20万人。其中,对于事业单位专业技术人员离岗创业者,可在3年内保留人事关系,不影响其社保、工龄及晋升。

这样的“停薪留职”规定,让很多人联想到了上世纪八九十年代出现的两次“下海潮”。(剩余1100字)

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