大学生就业遭遇“第一学历”歧视，仅仅是用人单位有问题？
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又到了新一届毕业生找工作的时候了，一个老话题又引起了关注。近日，多位2024届应届毕业生称，在最近的求职过程中遭遇第一学历歧视。一些企业不招录“本科双非”（非985和211院校）毕业的学生。面试时有HR得知求职者为“本科双非”毕业生后，匆匆结束面试。
那么，“第一学历歧视”现象的根源在哪里？如何破解这一社会问题呢？
“唯学历论”是一种粗陋的人才选拔方式
这其实是一个老问题了。（剩余3462字）
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