• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享

研究人力资源管理成本控制在医疗机构中的应用价值

摘要:人力资源是促进医疗机构发展与进步的关键,其中人力资源的成本与价值成为各级医院最关心的问题,加大对人才战略的投入,才能实现各级医院的医疗技术的进步,并带来更多的社会效益,才能在现在激烈的竞争中脱颖而出。因此本文主要通过对人力资源成本与价值的研究,希望能找到推动医疗机构发展的动力与方向。

关键词:人力资源;成本控制;应用价值

人力资源(Human Resources,简称HR),简单来说是劳动力资源,在社会发展中能够带动社会经济、文化等各方面不断进步的人口的总和。(剩余3864字)

网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。

畅销排行榜
目录
monitor