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新职业的动力机制与发展趋势


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【关键词】新职业 动力机制 社会价值

新职业是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员且具有相对成熟的职业技能,而《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。1999 年,我国颁布了首部国家职业分类大典,共收录了1838 个职业。进入21 世纪,为适应新职业不断出现和发展的新情况,我国于2015 年修订并颁布新版国家职业分类大典,首次对127 个绿色职业进行了标识。(剩余7172字)

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