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企业离退休人员管理服务工作是企业管理的重要组成部分，其工作效果与企业和谐发展密切相关。做实做好国有企业退管工作，关键在人。作为一名国企退管服务工作者，笔者从本单位退管工作的实践实效出发，对国有企业加强退管服务工作队伍建设的具体措施进行了探讨。
抓好政治学习，武装退管职工头脑
单位党支部始终坚持把政治建设摆在首位，扎实抓好并切实提升退管职工思想政治素质。（剩余2924字）
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建强国企退管职工队伍初探
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