古代考绩制度的成与败
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韩裔德国哲学家韩炳哲将现代社会称为“绩效社会”，绩效几乎成为现代管理的精神核心。事实上，现代社会完全是古代社会的延伸，正如工业是农业的延续一样，现代白领守着电脑工作，与工业革命时期工人守着机器、农耕社会农民守着庄稼、牧人守着牛羊是一样的道理，都遵循一样的利益与效率法则。
中国古代社会拥有当时最成熟和最为完善的官僚制度，如果说古代皇帝是想用最小的成本来获得最大的收益，那么官僚体系就是其最大的成本付出，对官吏的绩效考核不仅事关皇权的收益，甚至还决定着皇权统治的安全和成败。（剩余4927字）
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