人力资源管理中的绩效考核与激励机制
在企业人力资源管理中，绩效考核与激励机制是现代企业在管理中常用的手段，现已成为整个管理工作的核心内容，良好的考核与激励机制可以充分调动员工的工作积极性，有效提高生产率。在企业发展过程中，面对复杂的经济社会环境，应着力绩效考核与激励机制的建立，结合企业发展战略、员工自身成长路径进行健全完善。
在我国社会主义市场经济体制下，人力资源管理逐渐成为企业管理中的重要内容，如何提高员工工作积极性和主动性成为各大企业亟待解决的问题。（剩余4783字）
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