事业单位绩效考核存在问题及完善
随着经济社会的快速发展，事业单位之间的激烈竞争日益加剧，在新经济时期，人才已经是一个事业单位最重要的人力资源，事业单位之间的激烈竞争也就是其人才之间的激烈竞争。因此，要不断完善好整个事业单位的绩效管理工作，通过解决事业单位绩效考核存在的问题，促进整个事业单位管理办事效率的不断提高。但是，目前，在當代我国许多事业单位中，人力资源绩效考核管理体系还仍然存在一些亟待解决的难点问题，影响了整个事业单位的日常经营管理效率。（剩余3257字）
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