ERP人力资源管理系统在油田薪酬管理信息化中的应用

摘   要：ERP作为人力资源管理系统的重要组成部分，在很大程度上对企业的人力资源管理提供技术支持，能对人力资源信息进行科学合理的分析，让企业各项业务管理和相关资源条件实现最优匹配，为企业的人力资源管理指引正确方向，从而有效增强企业的核心竞争力。以我国油田企业为例，对ERP系统在油田企业薪酬管理信息化中的应用进行深入探究，希望能为我国油田企业提供一定的借鉴和参考。（剩余5285字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。