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转行、兼职、创业、出国…… 互联网“老兵”的新赛道

汪程（化名）今年即将满35岁，从事互联网行业12年，看着一批又一批年轻人进入公司，他感受到了焦虑：“年轻人又能加班又能扛，薪资也不是特别高，公司肯定都愿意招年轻的新员工，性价比高。”

35岁左右的互联网“老兵”开始用“中年危机”形容自己的职业生涯：“有时你什么错都没有，就错在太老了”。他们开始兼职、培训和自媒体，寻找“新赛道”。（剩余2441字）

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