被算法监控的打工族

吴浩认为，当主管对工人“没用”后，曾经的良好协作关系就会丧失。为了几秒钟的效益破坏车间内上下级协同关系，“实在得不偿失”。

2020年12月中旬的上海，寒流初至。夜晚11点半，徐汇区漕宝路一家大型民营建筑工程公司门前，十余个行色匆匆的身影依次用工卡刷开门禁。

一行人分两部电梯上楼，方才还谈笑风生，此时却集体沉默。（剩余2453字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。