转型升级期企业全员培训与人才培养的队伍建设策略分析

【摘  要】目前我国正处于经济新常态大背景下，新常态、再出发的总要求也让企业不得不快速步入转型升级期，追求建立企业全员培训与人才培养良好机制，实现人才培养队伍建设全面优化。论文主要围绕企业新时期转型升级这一主题，探讨了企业全员培训与人才培养队伍建设需要解决的三大问题，再思考树立三大用人导向，完善三大工作机制，希望以此助力企业快速发展进步，更好地适应经济新常态。（剩余6716字）

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