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摘 要:经济全球化进程的不断加快,将我国人才培养的价值与优势展现了出来。人力资源建设是关系着党和国家事业发展的关键问题,能够为全面建设小康社会提供保障,因此,国有煤炭企业在发展阶段还应该更加注重对人力资源的开发与管理。基于此,有针对性地从国有煤炭企业人力资源开发与管理的特点、国有煤炭企业人力资源开发与管理的必要性、国有煤炭企业人力资源开发与管理的有效措施探究三个层面进行细致的分析,为国有煤炭企业人力资源开发与管理工作落实提供相应策略。(剩余5415字)
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国有煤炭企业人力资源开发与管理的有效措施研究
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