社会保障视角下企业工伤认定管理优化探析

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工伤保险制度作为我国社会保障体系关键构成部分，在分散企业经营风险、保障劳动者职业伤害后生活、维护社会稳定方面有着不可替代的“减震器”作用，将工伤认定当作工伤保险待遇给付的前置程序，其管理规范化程度直接关乎工伤保险制度功能实现成效。随着我国经济社会迅速发展，产业结构持续调整，新型用工形式(像平台经济里的外卖配送、灵活用工这类)不断出现，工伤事故发生态势展现出复杂、多样特性，给企业工伤认定管理带来不少新挑战。（剩余8503字）

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