新时代国有企业政工队伍建设的困境与优化

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一、引言

党的二十大报告明确指出,要“坚持和加强党对国有企业的全面领导”、“加强思想政治引领,培育和践行社会主义核心价值观”。在国企中,政工队伍承担着党建与思想政治工作的重要任务,是党的政策在企业落地的“宣传员”、员工思想动态的“调研员”以及企业与员工之间的“连心桥”。如今,国企面临数字化转型、市场竞争加剧、员工思想多元化等新挑战,传统政工队伍建设模式渐显不足。(剩余4814字)

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