公共服务视角下干部人事档案管理路径简析

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摘 要：人事档案涉及多方面的内容，是能够规范干部行为，加强干部管理的重要依据。为提升干部人事档案管理的实际效果，文章以干部人事档案管理工作为主要研究对象，简单介绍了干部人事档案管理现状，着重基于公共服务的视角，提出树立理念、加强法制建设、信息建设和优化管理模式四种基本措施，旨在为提升干部人事档案管理的工作水平提供借鉴经验。（剩余5447字）

试读结束

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