新时期高校干部人事档案的风险管理研究

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摘 要：数字时代，高校干部人事档案工作呈现出数据化、知识化、规范化等新的特征，在多轮干部人事专项审核工作全覆盖的常态机制下，干部人事档案工作的重要性不言而喻，如何积极推动高校干部人事档案管理与数字化有机结合是当前干部人事档案工作的重要议题。文章从高校干部人事档案新时期的两大特征出发，讨论人事档案工作危机风险的具体表征、成因拆解、解决并开展风险管理的必要性，并结合工作实践，提出高校干部人事档案风险管理的具体对策，为高校干部人事档案工作发展提供参考。（剩余5153字）

试读结束

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