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摘 要：人才服务中心做好人事档案管理的重要性，不仅体现在其是用人单位选贤任能的重要依据，也是实现人力资源优化配置的重要保障。但是，个别人才服务中心在人事档案管理工作中存在不当之处，包括对人事档案管理的资源投入相对有限，且管理形式较为刻板，工作成效也有所不足。这些问题都会不同程度制约人事档案管理工作提质增效。（剩余5657字）
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人才服务中心做好人事档案管理的研究
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