股权激励对企业财务绩效的影响
——以W股份为例
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家电行业竞争日益激烈，技术迭代迅速，人力资本依赖性高，股权激励的实施效果能反映激励制度对创新驱动型企业的适用性。（以下简称W股份）作为小家电行业的龙头企业，自2008年上市以来已实施四次股权激励计划，覆盖对象从高管扩展至核心技术骨干，其激励模式具有典型性与延续性。
W股份股权激励案例介绍
一、公司简介
W股份成立于1994年，由王旭宁（实际控制人）和几位大学同学共同创立，2007年9月正式改制为股份公司，现任董事长杨宁宁。（剩余3314字）
