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【摘 要】改革开放以来，我国社会主义市场经济一直稳健发展，越来越多的企业如雨后春笋般发展起来，随着越来越多劳动力进入劳动力市场，劳动就业问题引起了社会的广泛关注，企业在用人方面有了更多选择的同时各大企业劳动用工管理存在很多不规范的现象，很多劳动力在就业的过程中往往因为企业劳动用工管理不规范而选择跳槽，从而产生了劳动力流失的现象，企业的发展也会停滞不前。（剩余3607字）
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浅谈企业劳动用工制度不规范对劳动力就业的影响
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