变“选马”为“赛马”

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摄影/ 邱海鹰    图/ IC photo

“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”伯乐以能相千里马而闻名于世，并常常被视为千里马脱颖而出的关键。

但是，单纯“相马式选马”是靠不得住的，具有很强的主观性，容易被一些“表象特征”所迷惑，陷入“按图索骥”的误区。组织部门知事识人、选人用人，“选马”还要“育马”，“选马”更要“赛马”，真正变“相马式选马”为“赛马式选马”。（剩余2360字）

试读结束

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