数字化转型背景下国有企业人才培养效能提升策略

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摘 要：当前，全球新一代信息化技术的发展持续推动产业变革，开启了数字经济新时代。在这一重要机遇下，国家充分发挥国有企业引领产业变革的核心优势，积极推动国有企业向数字化转型发展。在国有企业数字化转型进程中，人才资本已成为关键影响因素和核心推动力量。因此，国有企业应全面提升人才培养效能，充分释放内生动力，助推企业拓宽产业发展路径，提升运营管理效率，加快实现数字化转型。（剩余5197字）

试读结束

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