社会保险与人力资源管理的关系探究

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[摘 要]我国社会保险制度完善程度不断提高，为社会稳定发展作出了突出贡献。当前，社会保险制度主要包括生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及养老保险，为公众的日常生活、工作及学习提供了保障。在我国现代企业管理中，社会保险制度管理已经成为企业人力资源管理的重要组成部分，企业需要通过为员工购买社会保险的方式保证员工的基本待遇及权利，使员工得到应有的保障。（剩余4772字）

试读结束

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