政绩考核如何更科学

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深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，政绩考核是重要一环，起着“指挥棒”的作用。从本质上来说，政绩考核是一种绩效管理，属于管理学研究范畴。但作为对正确政绩观的考核，其又超越了一般绩效管理，被提升至战略高度。它不只是统计报表上跳动的数字，而应当体现为一个地方或领域在时间长轴上累积的真实民生福祉增量。

平衡是绩效考核的核心命题

绩效考核的一个核心命题，是如何在多重价值目标之间实现有效平衡。（剩余1460字）

试读结束

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