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中图分类号：F275 文献标志码：A 文章编号：2096-0808（2026）02-0094-06
DOI：10.3969/j.issn.2096-0808.2026.02.017
自20世纪90年代开始试点年薪制以来，中国国有企业高管薪酬不断增加，“天价薪酬”新闻层出不穷，这在一定程度上反映了我国在国企高管薪酬分配上存在不合理的问题，同时也引发了公众对于国企高管薪酬和收入分配问题的关注和思虑。（剩余8118字）
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央企高管薪酬改革的潜在问题和改进建议
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