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澳門現時的人才引進工作,您認為有哪些提升的空間或可以優化的地方,以更好促進澳門經濟多元發展?請具體談談。
澳門社會治理研究學會婁勝華會長:應該說,目前澳門人才引進制度圍繞1+4多元產業發展日標,已形成高端、優秀、高級專業人才三類制度框架體系。但是,在精准度、恊同性、服務效率、本地融合及國際化等方面還有優化空間。(剩余3014字)
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澳門人才引進需向“做產業”轉變
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