莫让述职成述[绩]

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

年末岁尾，各部门各单位纷纷开展各种形式的述职会，本意是全面回顾、提升工作，为新一年的工作定调子、打基础。但现实中，部分干部却将述职当成自我表彰、邀功请赏的舞台，报喜不报忧，述“绩”不述“迹”，偏离了亮实底、补短板的本意。年终述职必须本着客观公正的原则，做到深度自我剖析和全面总结，才能真正起到承上启下、自我鞭策之效。（剩余939字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人