“没有对比就没有伤害”：领导人机比较行为对下属工作绩效的影响
打开文本图片集
关键词：人工智能；AI；人机比较；物化；工作绩效
中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1004-6062（2025）06-0107-013
DOI：10.13587/j.cnki. jieem.2025.06.008
0 引言
2016年3月16日，《纽约时报》刊登了一篇关于人类围棋冠军被谷歌开发的人工智能（artificialintelligence，下文简称“AI”）系统击败的文章，标题为《计算机击败人类，以及它所无法逾越的地方》[1]。（剩余30415字）
