博物馆人力资源管理的创新思路
摘 要：在我国经济不断发展过程当中，越来越重视社会基础设施的建设，博物馆作为向公众提供公共文化服务的重要区域，也是我国社会基础设施的重要内容，我国也在不断推动着博物馆的建设，使得当前博物馆有了较大的发展机遇。为了不断推动博物馆的发展，博物馆也需要从自身的管理工作出发，不断地对内部的管理工作进行完善，在博物馆内部人力资源也是其中的重要部分，会对博物馆的运营产生一定的影响，这就需要不断加强当前博物馆内部人力资源管理的创新工作，全方位地分配博物馆内部的人力资源，使得内部各项工作有充足的人力资源，推动博物馆各项工作的顺利开展，以向公众提供更多的文化服务，保证当前博物馆的科学稳定经营和可持续发展。（剩余6487字）
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