新经济形态下人力资源效能提升机制研究
摘要:随着新经济形态的市场变革,人力资源管理正经历深刻的变革和挑战。因此,文章从多个角度分析,提出创新性的人力资源效能提升机制,涵盖员工激励、多元化用工、数字化工具等方面,旨在探讨新经济形态背景下,如何优化人力资源管理,以提升企业的效能和竞争力,最终实现企业在新经济时代实现可持续发展。
关键词:新经济形态;人力资源管理;效能提升;员工激励
一、引言
随着全球化市场的不断演变,新经济形态正以前所未有的速度改变着商业格局。(剩余7675字)
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