大数据在高校人力资源管理中的应用
摘要：信息技术的快速发展，大数据被应用于各个领域和平台，加强对大数据的分析和挖掘，无疑会提升高校人力资源管理的有效性和科学性，提高人力资源管理部门工作效率和服务质量，为高校人力资源管理变革提供了可靠支持。文章首先，论述大数据在高校人力资源管理的意义；其次，从实际工作中总结当前高校人力资源管理在运用大数据方面的不足；最后，从人力资源规划、人才引进、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理等人力资源业务模块剖析大数据的具体应用，期望推动大数据在高校人力资源管理领域的广泛应用。（剩余4468字）
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