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摘要：在当前的时代背景之下，对于企业也提出了更为严格的要求，由于大数据技术对于社会各大行业起到了重要的促进作用，这就需要企业能够进一步加强大数据技术的广泛使用，同时要强化企业信息化建设。企业更加需要优化人力资源管理工作，使人力资源得到合理及科学的配置。开展人力资源管理工作的过程当中，要求能够通过优化人力资源配置以及加强大数据技术广泛使用，更好适应时代的要求。（剩余4437字）
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大数据时代企业人力资源管理变革方向
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