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摘要：文章通过三个方面，分析了中小企业人力资源管理的风险问题，从风险内容、形成风险的原因、风险的防范，深入浅出的分析了这一问题的形成和最终的解决措施。通过在中小企业领域中实践的经验和理论知识的归纳，最终得出了一些切实可行的解决方针以供中小型企业人力资源管理人员加以参考，为中小型企业人力资源管理风险的成因及防范做了一个笼统的汇总和归纳。（剩余4938字）
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浅谈中小企业人力资源管理风险的成因及防范
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