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东丰县把加强村干部队伍建设作为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴和社会治理等工作的重要抓手,激励村干部干事创业。
一是实行选拔精准化,注重在“选优”上下功夫。严格准入条件,把政治素质高、文化水平高、群众威信高,致富能力强、服务能力强、协调能力强,党员群众满意、组织满意“三高三强两满意”作为标准,提升队伍整体素质。(剩余488字)
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东丰县“四化举措”推进村党组织书记专业化管理
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