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关于工资，你不知道的那些事儿

职场上对于薪资待遇有这样一种说法：好公司5号发工资，中等公司10号发工资，差公司20号发工资。不过，具有8年人力资源从业经验的人资经理王珺对此并不认同。他表示，判断一家公司是否有发展前景，需要从多种因素综合考虑，不能单纯从发工资的日期判定。工资一般是当月发放上个月的，理由是便于计算员工上月的出勤情况、奖金提成等，整月计算比较方便。（剩余1187字）

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