加强公立医院人力资源管理的路径

在全球医疗卫生改革的背景下，我国的医疗市场也发生了巨大的变化。当前，我国医疗市场中的医疗机构竞争异常激烈，传统公立医院正面临着巨大的挑战。因此，本文谈论了新医改形势下加强公立医院人力资源管理的路径，以期提供一些帮助。在新医疗改革的形势下，加强公立医院的人力资源管理工作是十分关键的，为了进一步适应新医疗改革的具体要求，需要在传统的人力资源管理模式进行改革，有助于培养出更多的人才，进一步加强医院的医疗团队建设。（剩余3086字）

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