体制外女性的40岁现象：为何在人生最佳时期退出职场？
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最近，社交媒体一则关于中年女性消息引发不少感慨：一些中年女性在参加同学或者同事聚会之后，不约而同发现一个现象，那就是40岁以上的女性，一半都没上班了。当然，工作的也不是没有，多数是在体制内。
这个现象不是个别现象，在一二线城市尤其普遍。
40岁的女性，在大学和职场中卷过不少前辈，也曾经发光，为何人到中年，成为职场中“消失的她”？
中年女性退出职场：看似主动，实则被动
在各类热门讨论帖子下，针对中年女性为何退出职场有无数讨论，总结起来大体可以归结为主动和被动。（剩余3842字）
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