新时期企业人力资源管理的数字化转型路径

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当今，许多企业正在迅速走上市场化道路，以应对日益增长的经济挑战和激烈的市场竞争。为了实现企业的长期发展，企业管理层必须不断提高管理水平，完善各项管理体系，并制定更加完善的管理措施，增强企业的凝聚力，促进企业发展。新时期，企业实施数字化转型和创新是不可避免的。有企业虽然已经认识到了人才市场的激烈竞争，并正在尝试改善人力资源管理的方式和方法，但由于缺乏正确的思维和明确的战略，只在盲目地复制和推广数字化的人力资源管理模式，企业数字化转型之路困难重重。（剩余3104字）

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