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在现代商业环境中,激励机制在人力资源管理中起着至关重要的作用。企业不仅需要吸引和留住高素质人才,还需要采取多种激励手段激励员工不断提升绩效,以促进企业的持续创新和发展。本文从不同角度探讨了激励机制在人力资源管理中的作用,并提出了构建激励机制的有效策略,旨在激发员工的积极性与创造性,提高企业效益,促进企业可持续发展。(剩余3605字)
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浅谈激励机制在人力资源管理中的作用
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