信息化技术在人事档案开发利用中的应用方式探讨

摘 要：人事档案是机构改革、干部考核、人员招聘、队伍优化的重要依据。新时代各企事业单位职能转变，人力资源膨胀，人事调整工作压力逐渐增大，过去单一、机械、重复的档案管理模式已无法满足行业发展的需求，难以充分发挥人事档案的价值。随着我国经济和技术的持续发展，信息化技术的应用越来越广泛，极大提升了各单位人事档案的管理效率。（剩余5295字）

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