战略人力资源管理对区域经济发展的影响作用

战略人力资源管理是一种重要的管理理念，从区域经济发展的视角来看，这一管理理念的影响正变得愈来愈大，对于企业和地区的可持续发展具有重要意义。在区域经济发展的背景下，如何通过战略人力资源管理促进经济增长，提高人才的利用效率，成为亟待解决的问题。

一、战略人力资源管理与区域经济发展概述

（一）战略人力资源管理

战略人力资源管理是以战略为导向，在以人为本的理念下进行人员管理，对人力资源进行开发、配置与利用，从而实现组织长期发展目标的总和。（剩余3622字）

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