人工智能解决劳动力短缺问题

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每一项竞争优势都很重要，因为企业仍在不断寻找吸引和留住小时工的新方法。“大辞职”导致了劳动力短缺，对每个企业都产生了影响，尤其是那些拥有大量计时员工的企业。Legion工程和运营高级副总裁Kshitij Dayal表示，随着企业寻找解决方案，包括吸引和留住人才的新方法，员工将继续重新评估其在工作中重视的优先事项。（剩余1980字）

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