基于乡村人才振兴的研学旅行指导师培训机制研究
本文通过调查研究，针对当前乡村人才振兴中存在的研学旅行指导师人员不足、考核标准不明确、评价不规范、知识技能不能满足岗位需求及培训机制不健全等问题，分析乡村研学旅行指导师培育需求，从拓宽研学旅行指导师培训模式、完善研学旅行指导师培训体系及构建研学旅行指导师培训评估机制等角度，探索培养高素质研学旅行指导师队伍的培育机制，旨在挖掘乡村人才资源，寻找研学旅行在乡村人才振兴中的实施路径，以期为乡村振兴及人才培养提供可行性建议与指导。（剩余5228字）
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