新时期管理心理学在人力资源开发与管理中应用的理性思考
立足于新时期背景下，分析管理心理学在人力资源开发与管理中的应用方向及现存问题，重点探讨管理心理学在人力资源开发与管理中应用的有效策略。以期通过本文研究，为相关人员提供借鉴参考，于人力资源管理中有效应用心理学，提升人力资源管理效果，为企业的现代化可持续发展贡献自己的一点力量。
对于身处21世纪的现代企业而言，其要意识到当前已经进入知识经济时代，在这一时代之下，人才是企业获得核心竞争力、拥抱生命活力的关键性因素。（剩余5399字）
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