• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享
分享到微博 分享到空间 分享到微信

容易对领导产生的三大误会，你有没有

在职场，对领导产生误会是一大忌讳，影响着你和领导的关系，也影响着你的前途和发展。

把正常的批评误会成领导针对自己

在一次会议上，孙经理批评员工工作不够细致，其中有一段话是：“汇表的数据小数点都能点错;还有的2009年能错成2090年……这些都是明显的错误，稍微认真一点就能看出来。你没看出来，说明什么？是不够细致，也是态度出了问题。（剩余1324字）

~~试读结束~~
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。

畅销排行榜
目录
monitor