基于“校园招聘会门禁系统”的高职院校就业管理体系研究
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摘要：通过构建“校园招聘会门禁系统”平台，将校园招聘会作为高职院校就业工作重要的环节进行设计，基本实现了网上报名、线下签到和后台管理的全过程闭环管理，利用校园招聘会活动数据进行统计分析，及时掌握高职院校就业工作进程，有效分析毕业生就业行为和就业心理，从而实现就业管理与服务精准化的目标。
关键词：校园招聘会；门禁系统；就业管理
引言
近年来，随着“互联网+”技术的不断深入和推进，信息化逐步融入就业管理中，利用信息化管理可以有针对性地对校园招聘会活动进行统计分析，根据门禁系统采集的毕业生数据可以有效分析毕业生就业行为和心理，有助于高校掌握就业工作进程，分析毕业生就业问题，实现就业管理与服务精准化的目标[1]。（剩余4034字）
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