职场女性如何学习男性的游戏规则

女性在职场上的成就。为什么总是跟不上男姓？不是专业能力的差异，而是思维方式的差异。

  在男性长期主导的职场环境中，男性建立了专属的职场游戏规则。女性要想分走半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性一样思考和行动：

1.直接要求

在职场中，当建议被主管退回，对女性来说意味着绝对的否定、没有机会和挫败感；对于男性来说，拒绝意味着还有很多其他的可能。（剩余1515字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。