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用人单位与员工之间就办理社会保险产生的纠纷,在现实中远非个别。究其原因,很多是源于认识的误区。
误区1:员工可以自愿放弃社会保险
【案例】为在获取某一职位中取得优势,邱女士书面向公司承诺:自愿放弃让公司办理一切社会保險。事后,公司依此为凭,没为邱女士办理任何社会保险。
【点评】邱女士自愿放弃的承诺无效。(剩余1171字)
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