注重形式更要注重落实

不能停留在红脸出汗上

“花式检讨”一定程度上惩治了不作为、慢作为干部，增强了监督的效力，助推形成争先创优、比学赶超的良好氛围。但在实际工作中，应注重全方位、全过程、全链条的考核监督管理，不能仅停留在让“怠惰者”红脸出汗上。要科学设置考核指标。要紧密结合工作实际，突出一个“实”字，力求考核指标体系科学合理、简单可行，既减轻基层负担，又促进工作落实。（剩余696字）

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