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摘 要:针对当前海军生长军官领导力培养过程缺乏顶层设计与系统集成、难以形成合力的现状以及领导力定量分析研究成果较少的问题,文章构建了海军生长军官领导力培养三维结构模型,基于管理熵和耗散结构理论得到领导力培养系统的熵值评价模型,给出了领导力培养路径评价步骤,形成了领导力培养路径的通用分析方法,为从整体上实现领导力培养的定量评估、科学定位、系统优化和精准改进提供理论依据。(剩余5457字)
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海军生长军官领导力培养路径评价方法研究
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